48 jam seminggu memudaratkan kesihatan



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Lebih masa yang tetap boleh membuat anda sakit

Tidak jarang pekerja harus bekerja lebih lama daripada 48 jam seminggu, misalnya untuk menyelesaikan projek janji temu. Sekiranya anda kerap bekerja lebih dari 40 jam seminggu, anda boleh mengalami masalah kesihatan dengan cepat. Keluhan gastrousus atau tekanan perasaan meningkat dengan ketara. Institut Persekutuan untuk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan menarik perhatian kepada perkara ini.
Menurut doktor pekerjaan, waktu kerja lebih dari 40 jam seminggu boleh membahayakan kesihatan. Oleh itu, pekerja yang bekerja 48 jam atau lebih seminggu harus mendapat pampasan waktu senggang tepat pada masanya, seperti yang dikatakan oleh pakar jam kerja, Frank Brenscheidt, dari Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Persekutuan kepada agensi berita "dpa". Sekiranya pekerja terpaksa melakukan kerja lebih masa lebih dari 40 jam seminggu dalam jangka panjang, penilaian menunjukkan bahawa masalah kesihatan seperti masalah perut, keluhan usus atau sindrom tekanan meningkat dengan ketara. Namun, rehat sebentar selepas kerja lembur dapat mengimbangi.

Mengumpul lebih masa secara pukal adalah cara yang salah Mengumpulkan lebih masa adalah cara yang salah, kata Brendscheidt. Juga penting bahawa lebih masa boleh diramalkan bagi pekerja. "Semasa memanjangkan usia bekerja, anda harus lebih memperhatikan reka bentuknya," kata pakar itu. Walau bagaimanapun, tidak ada penyelesaian yang optimum dalam bentuk model masa kerja positif di dalam laci. Model mesti selalu dirundingkan di lokasi antara pihak-pihak.

Model yang sangat fleksibel, bagaimanapun, adalah masa kerja amanah. Pekerja boleh memutuskan bila mereka datang dan pergi. Jumlah masa kerja dipindahkan ke kerja projek. "De work ditentukan oleh tujuan seperti kerja projek," lapor pakar masa bekerja. Dengan model ini, majikan jarang akan kecewa. Sebagai balasannya, pekerja harus berhati-hati agar tidak menggunakan diri mereka secara berlebihan dalam pekerjaan mereka. Waktu bekerja amanah sering digunakan dalam industri IT.

Pilihan lain adalah model flextime dengan satu lampu isyarat. Model masa bekerja ini sangat sesuai untuk orang awam. Sekiranya, misalnya, seorang pekerja telah mengumpulkan 50 jam lebih masa, ada petunjuk bahawa lampu isyarat menjadi kuning. Sekiranya lebih dari 50 jam dicapai, lampu isyarat menyala merah dan pekerja mesti mengurangkan kerja tambahan dengan pampasan masa lapang.

Model flexitime seringkali sukar dilakukan dalam kerja shift. Di sini majikan dapat mengambil tindakan balas dengan menukar pergeseran atau melompat pekerja. Ini memberi kelegaan kepada rakan sekerja. "Tidak lebih dari tiga malam berturut-turut," nasihat pakar. Putaran ke hadapan yang dipanggil dari pergeseran awal hingga akhir dengan waktu senggang sebanyak mungkin selepas pergeseran malam mungkin masuk akal. Adalah sangat penting untuk "melibatkan pekerja dalam organisasi waktu bekerja". Di beberapa industri, kerja lebih masa bukanlah idea yang baik. Ini termasuk pekerja keluli, yang tidak boleh menjadi pilihan lebih masa kerja lebih masa. (sb)

Imej: Benjamin Thorn / pixelio.de

Maklumat pengarang dan sumber



Video: N5 - PINDAAN AKTA KERJA 1955 - AKAN DIBENTANG DI PARLIMEN MAC DEPAN 28 NOV 2018


Komen:

  1. Seafraid

    Sepenuhnya saya berkongsi pendapat anda. In it something is also to me this idea is pleasant, I completely with you agree.

  2. Taujin

    Ini jelas, anda tidak salah

  3. Thibaud

    the message Excellent))



Tulis mesej


Artikel Sebelumnya

Lelaki lebih sakit daripada yang mereka akui

Artikel Seterusnya

Risiko tulang patah lebih tinggi pada reumatisme